Гидролика
Платформы
Разработали LMS-платформу для обучения 100 сотрудников
Цель проекта
Разработка корпоративной системы управления обучением (LMS) для эффективного онбординга новых сотрудников и непрерывного повышения квалификации существующего персонала. Платформа призвана обеспечить централизованный доступ к актуальной информации о компании, ее продуктовой линейке и внутренних процессах, создав единую образовательную экосистему для поддержания высокого уровня профессиональной подготовки команды.
Исходные условия
Компания с численностью персонала 80-100 сотрудников нуждалась в современном решении для структурированного обучения и развития кадров. Критическим требованием стала глубокая интеграция с существующей корпоративной инфраструктурой на базе Битрикс для обеспечения единой системы управления пользователями, ролями и правами доступа. Компания располагала собственной IT-инфраструктурой для размещения и эксплуатации образовательной платформы.
Реализованные решения
UX-проектирование: провели анализ потребностей пользователей и разработали оптимизированные сценарии взаимодействия с обучающей платформой для различных ролей сотрудников
Дизайн интерфейса: создали интуитивно понятный и визуально привлекательный интерфейс, адаптированный под корпоративный стиль и требования пользователей
LMS-архитектура: спроектировали и реализовали полнофункциональную систему управления обучением с поддержкой различных форматов контента и методов оценки знаний
Образовательный контент: разработали комплексную систему организации учебных материалов, включающую интерактивные курсы, тестовые задания и экзаменационные модули
Корпоративная интеграция: обеспечили бесшовную интеграцию с Битрикс для синхронизации пользовательских данных, ролевой модели и системы доступов
Административные инструменты: создали удобные инструменты для преподавателей и HR-специалистов по отслеживанию прогресса обучения, проведению аттестации и формированию отчетности
Система оценки: внедрили гибкую систему тестирования и экзаменов с автоматической проверкой результатов и формированием детальной аналитики успеваемости
Особенности проекта
Ключевой особенностью проекта стала необходимость создания платформы, полностью интегрированной в существующую корпоративную экосистему с сохранением единых принципов управления пользователями и безопасности данных. Проект требовал разработки специализированного LMS-решения, учитывающего специфику бизнес-процессов компании и обеспечивающего возможность масштабирования при росте численности персонала.
Достигнутые результаты
Успешно внедрена корпоративная платформа обучения, обеспечивающая эффективный онбординг новых сотрудников и системное повышение квалификации существующего персонала. Реализована полная интеграция с корпоративными системами, создана библиотека учебных материалов и инструменты для мониторинга образовательного процесса. Платформа предоставляет руководству детальную аналитику по уровню подготовки сотрудников и эффективности обучающих программ.
Результат
Результат как в целях, плюс приложение стало быстрее, легче масштабироваться, подключили DEX и научились отслеживать пользователей, ввели анатикику пользователей и их кагорты, 30к dau, 3k RPS выдерживала инфраструктура
Особенности проекта
запустить совершенно нового продукта, который не имеет прямых аналогов на рынке маркетплейсов, в основном идет поиск через авито и чаты в тг.
наличие экспертизы в найме и в нише маркетплейсов
Технологический стек
Backend: Python с FastAPI для высокопроизводительной обработки запросов и управления образовательным контентом
Интеграция: PHP для связи с Битрикс CMS и синхронизации пользовательских данных
Контейнеризация: Docker и Docker Compose для удобного развертывания и управления инфраструктурой
Архитектура: Микросервисная архитектура для обеспечения масштабируемости и отказоустойчивости системы
Спасибо, мы получили вашу заявку. Свяжемся с вами сообщением в Telegram
Что-то не так. Обновите страницу и попробуйте ещё раз
Москва,
Хорошёвское шоссе 27
Хорошёвское шоссе 27